Associació d'Empreses Laborals de les Illes Balears

Les societats laborals són actualment la forma jurídica més estesa en el camp de l’economia social. Són societats anònimes o limitades en les quals la majoria del capital està en mans dels treballadors, que són propietaris i controlen la seva empresa. En elles cada accionista pot tenir, com a màxim, un terç del capital social.

Les societats laborals destaquen per la seva capacitat de generar ocupació estable i de qualitat, alhora que fomenten la implicació del treballador a l’empresa. Sorgides com el “germà petit” de l’economia social, davant de la marca històrica de les cooperatives, avui a Espanya n’hi ha més de 20.000, creades principalment a partir de la Llei de Societats Laborals de 1997. Les Illes Balears acullen, aproximadament, unes 200 d’aquestes empreses, amb activitats de tota casta.

Com la resta d’empreses d’economia social, les societats laborals compten amb un règim d’ajuts específic. La creació d’una societat laboral permet capitalitzar la prestació per desocupació, així com ser beneficiari d’ajuts per a la incorporació de socis, per costs associats a la posada en marxa, per inversions en immobilitzat (material i immaterial), per costs financers en crèdits i per assistència tècnica.

Amb els anys, s’han mostrat com una forma d’empresa caracteritzada pel seu dinamisme i estabilitat, i especialment indicada per a petits grups d’emprenedors, així com per a treballadors autònoms que s’uneixen per a crear una unitat econòmica més sòlida i potent.

Característiques bàsiques:

• Són societats mercantils, anònimes o limitades, amb una sèrie de característiques específiques
• Els socis treballadors posseeixen la majoria del capital social
• Cada accionista individual pot tenir, com a màxim, un terç del capital social
• Cal un mínim de tres socis per a constituir la societat
• Els socis treballadors, siguin o no administradors, s’enquadren -amb poquíssimes excepcions- en el règim general de la Seguretat Social.
• Es pot ser soci treballador de ple dret treballant a temps parcial per la societat.