Entrades de la categoria "Notícies"
Una nova societat laboral ha començat la seva singladura a Menorca. AIM Consultores SLL ha nascut de la vocació emprenedora de tres joves professionals maonesos que, per mitjà de la capitalització de la prestació d’atur, han endegat un projecte de consultoria especialitzada amb un ventall de serveis susceptible de consolidar-se en el mercat a curt [...]
El projecte “Cream empresa a l’escola”, impulsat per AELIB, i consistent en l’apropament a les escoles d’educació infantil i primària de l’esperit emprenedor en el marc de les empreses d’economia social, ha estat notícia a IB3.
Per mitjà del projecte, els nins han desenvolupat activitats consistents en la creació, l’organització i l’exercici de funcions bàsiques de [...]
El Butlletí Oficial de la comunitat autònoma publicava aquest dissabte la Llei 2/2012, de 4 d’abril, de suport als emprenedors i les emprenedores i a la micro, petita i mitjana empresa.
Els objectius bàsics del text legal són els següents:
- Promoure la creació i la consolidació d’empreses en base a mesures de diferenciació per crear i millorar la competitivitat i la productivitat del teixit empresarial
- Sensibilitzar i promoure la creació i consolidació empresarial des de l’escola fins a la universitat
- Crear instruments a favor de la simplificació administrativa
- Millorar l’accés al finançament tradicional i no tradicional i alhora pal·liar els problemes econòmics conjunturals provocats per la situació econòmica actual.
Podeu accedir al text pitjant sobre aquest enllaç:
El BOE publicava el 6 de març el contingut del reial decret llei que impulsa, en el marc de les competències que té l’Estat en matèria de legislació mercantil, processal i civil, el recurs a la mediació com a forma per a solucionar conflictes en l’àmbit mercantil i civil, tot reduint els costs de tramitació, dineraris i de temps dels litigis.
Posam a la vostra disposició un resum dels principals aspectes de la modificació normativa, així com el contingut complert de reial decret llei per si és del vostre interès.
Resum de les principals modificacions en matèria de mediació
Reial decret llei 5/2012, de 5 de març, de mediació en afers civils i mercantils
Apropar la cultura emprenedora als infants i fer-ho des d’un model d’economia social, que impliqui la doble responsabilitat del treball i de la gestió de l’empresa. Vet aquí el repte –immens, no cal dir-ho- que es planteja el projecte “Cream una empresa a la meva escola”.
Desenvolupat per AELIB conjuntament amb l’Institut de Formació i Ocupació [...]
A efectes de conèixer el detall i poder comparar els efectes de cadascuna de les modificacions que afecten l’Estatut dels Treballadors i altres disposicions legals, posam a disposició dels nostres associats un quadre-resum que compara la situació actual amb l’anterior a la reforma laboral i la realitat anterior a 2010.
Posam a la vostra disposició un document-resum dels principals aspectes de reforma del mercat laboral abordats al reial decret llei 10/2012, de 12 de febrer, que va ser publicat al BOE de dia 11 de febrer.
La reforma modifica aspectes com les indemnitzacions per acomiadament i els contractes per a la formació i l’aprenentatge, crea el nou contracte de recolzament dels emprenedors i reforma la negociació col·lectiva, prioritzant els contractes d’empresa.
Accediu a la informació detallada per mitjà dels enllaços següents:
Document resum de la reforma del mercat laboral
Reial Decret Llei 10/2012, de 10 de febrer, de reforma del mercat laboral
Els requisits per a poder ser beneficiari del pagament únic de la prestació per desocupació són els següents:
- Ser beneficiari d’una prestació contributiva per desocupació i tenir pendent de rebre, a la data de sol·licitud, un mínim de tres mensualitats
- No haver fet ús d’aquest dret, en qualsevol de les seves modalitats, en els quatre anys anteriors
- Acreditar la incorporació com a soci treballador o de treball, de forma estable, a una societat laboral o una cooperativa de treball associat, de nova creació o en funcionament
- Acreditar la realització d’una activitat com a treballador autònom
- En cas que el cessament de la relació laboral que ha de donar lloc a la prestació per desocupació hagi estat impugnat davant la jurisdicció social, la sol·licitud de pagament únic haurà de ser posterior a la resolució del procediment corresponent
Accediu aquí per a més informació
És una mesura de foment de la creació de societats laborals i cooperatives per mitjà de l’abonament del valor actual de l’import de la prestació per desocupació de nivell contributiu a les persones que vulguin constituir societats laborals o cooperatives de treball associat o integrar-se com a socis treballadors o de treball a les ja existents, amb voluntat d’estabilitat, o que vulguin desenvolupar una nova activitat com a treballadors autònoms.
En aquests casos, el beneficiari podrà obtenir l’abonament de la prestació d’una sola vegada per l’import que correspongui a l’adquisició d’accions o participacions de capital social en una societat laboral, o al de l’aportació establerta amb caràcter general a cada cooperativa i a la quota d’ingrés.
S’abonarà com a pagament única quantia indicada amb càrrec a la prestació pendent de percebre, calculada en dies complerts, a la qual s’aplicarà l’import relatiu a l’interès legal dels doblers.
En cas que l’import capitalitzat per aquest concepte no esgoti tota la prestació a la qual hom té dret, en el mateix acte es podrà sol·licitar l’abonament de l’import restant per a subvencionar les quotes a la Seguretat Social de l’activitat que s’inicia. Es tracta, en aquest cas, d’una quantitat fixa sense dret a descompte en concepte d’interès legal dels doblers.
Des de l’any 2009 també poden beneficiar-se del pagament únic aquells beneficiaris que s’integrin en societats laborals o cooperatives amb les quals ja haguessin tingut un vincle contractual previ, i sempre que reunesquin els requisits exigits amb caràcter general.
Les persones que es vulguin constituir com a treballadors autònoms poden percebre fins a un 60% de l’import pendent de percebre per a fer front a la inversió necessària, incloent l’import de les càrregues tributàries per a l’inici de l’activitat. La quantia arriba al 100% si es tracta de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%.
Des de l’any 2009, els homes menors de 30 anys i les dones menors de 35 poden accedir a la percepció de fins el 80% de l’import.
Igualment, si no es capitalitza tota la prestació d’un sol pagament, en el mateix acte de sol·licitud es podrà demanar l’abonament de la resta per a subvencionar quotes de la Seguretat Social.
Accediu aquí per a més informació
El proper dijous, dia 20 d’octubre, tècnics d’AELIB oferiran una sessió informativa que, sota el nom de “Avantatges de les societats laborals”, desgranarà les característiques d’aquest tipus d’empresa, així com els avantatges que suposa en relació a altres formes jurídiques.
La xerrada, que s’inscriu en el programa de “Càpsules formatives” que desenvolupa AELIB, tindrà lloc a [...]
SITHEX, Consultoria informàtica S.L.L.