Entrades de la categoria "Documents"
 |
El Congrés dels Diputats va aprovar ahir el text motivat amb les esmenes del Senat del Projecte de Llei sobre actualització, adequació i modernització del sistema de Seguretat Social. El text inclou l’esmena presentada pel grup de Convergència i Unió, referent a la possibilitat que els socis treballadors membres del Consell d’Administració d’una societat laboral puguin cotitzar al Règim General de la Seguretat Social.
Es tracta d’una reivindicació històrica d’AELIB i CONFESAL, que ve a pal·liar l’actual situació en la qual els socis treballadors membres dels Consells d’Administració es veuen forçats a perdre part dels seus drets laborals (atur i FOGASA) pel simple fet de pertànyer als òrgans de direcció de la societat. Una situació que no fa més que desincentivar la participació dels treballadors en la gestió de l’empresa. Amb l’aprovació de l’esmena, per tant, aquests treballadors gaudiran de tots els seus drets. |
Representants de CONFESAL, l’associació que representa les Societats Laborals al conjunt de l’Estat, van mantenir una reunió amb la secretària d’estat d’Ocupació, Mari Luz Rodríguez, amb l’objectiu de seguir avançant en la tramitació de la reforma de la llei de Societats Laborals. En aquests moments, quan ja existeix un ampli consens en la part societària del projecte (clicau aquí per accedir a les notícies anteriors relatives a la reforma), s’està treballant la part fiscal i tributària, amb l’objectiu de tramitar quant abans la reforma com a projecte de Llei.
Cal recordar que la Llei d’Economia Social, que va entrar en vigor fa poques setmanes, en la seva disposició addicional setena insta el Govern a aprovar en el termini més breu possible la reforma de la Llei de Societats Laborals. L’objectiu bàsic, pel que respecta a les mesures fiscals i tributàries, és l’aplicació de novetats que incentivin la creació de Societats Laborals abans d’esgotar l’actual legislatura.
A la reunió hi van assistir José María Algora, José Alberto Hidalgo, Ruperto Iglesias i Josetxo Hernández (President, Vice-President, Tresorer i vocal de la Comissió Executiva de Confesal, respectivament) i Mari Luz Rodríguez i Juan José Barrera, secretària d’estat d’Ocupació i director general d’Economia Social, Treball Autònom i RSE.
Foto: d’esquerra a dreta, Ruperto Iglesias, Josetxo Hernández, Juan José Barrera, Mari Luz Rodríguez, José María Algora i José Alberto Hidalgo.
Avui entra en vigor la Llei 5/2011, de 29 de març, d’Economia Social. Aprovada pel Congrés dels Diputats amb 326 vots a favor i una abstenció, el seu objectiu bàsic és la configuració d’un marc normatiu que atorgui més seguretat jurídica al sector de l’Economia Social tot definint el conjunt d’empreses i entitats que integren el sector i els principis que han de contemplar aquestes. Així mateix, es reconeix com a tasca d’interès general la promoció, l’estímul i el desenvolupament de les empreses i entitats de l’Economia Social i de les seves organitzacions representatives.
El text disposa la necessitat de crear un catàleg d’entitats de l’Economia Social, en el qual hi seran, invariablement, les societats laborals i les cooperatives de treball associat, entre d’altres tipus d’entitats. D’altra banda, preveu l’articulació formal de sistemes d’interlocució amb els poders públics.
Clicau a l’enllaç següent per a accedir al text legal:
El Congrés dels diputats va aprovar, el dimecres dia 16, amb la unanimitat de tots els grups, la Llei d’Economia Social. Pionera en l’àmbit europeu, es tracta d’una norma que reconeix i facilita l’activitat del conjunt d’empreses del sector, amb el denominador comú de la primacia dels treballadors i de la finalitat social, el compromís amb el desenvolupament local, la cohesió i la sostenibilitat.
La Llei configura un marc jurídic de reconeixement i visualització de l’economia social, fet que implica el reconeixement com a tasca d’interès general de la promoció, l’estímul i el desenvolupament de les empreses i de les seves organitzacions representatives.
Com a integrants del sector estableix les societats laborals, les diferents modalitats de cooperatives, les mutualitats, les fundacions i associacions que duguin a terme activitat econòmica i les societats agràries de transformació, entre d’altres.
Cal destacar que la disposició addicional setena estableix l’obligació del Govern de trametre a les Corts, en un termini de sis mesos, un projecte de llei “que actualitzi i revisi la Llei 4/1997, de 24 de març, de Societats Laborals”.
D’altra banda, la llei atorga un paper especial a la interlocució de les associacions que representen l’economia social amb els poders públics, posant de relleu el de les confederacions instersectorials d’àmbit estatal representatives del sector.
A l’enllaç següent podeu visualitzar el text del projecte de llei procedent del Senat, publicat al Butlletí Oficial de les Corts Generals, del qual només s’ha eliminat la disposició derogatòria nova.
El Ministeri de Treball i Immigració, per mitjà del seu director d’Economia Social, Juan José Barrera, ha reprès el projecte de modificació de la Llei 4/1997 de Societats Laborals, que havia restat paralitzat llargament pel desacord existent entre diverses parts implicades.
La modificació de la Llei, reivindicada des del 2006 per Confesal –la confederació estatal de les societats laborals-, es reprèn amb una proposta de la pròpia direcció general d’Economia Social que, focalitzant-se únicament en el règim jurídic, contempla la filosofia de part de les mesures de reforma que havia recolzat el sector, tot flexibilitzant el model societari i fent passes per a l’equiparació de determinats supòsits amb les cooperatives.
Les principals novetats en aquest sentit són, per a societats de menys de 25 treballadors, les següents:
- Els treballadors no socis amb contracte fix poden arribar a suposar fins al 30% de les hores efectuades pels socis treballadors.
- No es tindran en compte, dins dels límits d’exclusió, els treballadors amb contracte fix que hagin renunciat explícitament a ser socis, mentre no superin el 20% de les hores efectuades pels socis treballadors.
Amb tot, cal tenir en compte que la proposta ministerial no és, de moment, més que un text bàsic de discussió, al qual caldrà afegir-hi els aspectes social i tributari.
Podeu accedir al text de la proposta ministerial clicant a l’enllaç següent:
Com a conseqüència de l’aplicació de la Norma Internacional de Comptabilitat 32, l’Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes (ICAC) ha passat a aplicar el criteri d’exigibilitat en el capital social de les cooperatives, de manera que les aportacions a aquest passarien a ésser considerades un recurs aliè (passiu exigible), tot disminuint, a efectes comptables, el seu patrimoni net.
Tot plegat fa necessari una modificació legislativa, tant en el marc estatal com en l’autonòmic, per tal que sigui possible evitar aquest canvi de forma automàtica.
A aquest efecte, el ple del Consell de l’Economia Social i del Cooperativisme de les Illes Balears va donar llum verda, el passat dimecres dia 16 de febrer, al contingut d’un esborrany d’avantprojecte de modificació de la Llei 1/2003 de Cooperatives de les Illes Balears, en el qual es presenta, com a principal modificació, la diferenciació entre dos tipus d’aportacions possibles al capital social:
- Aportacions amb dret a reemborsament en cas de baixa.
- Aportacions el reemborsament de les quals, en cas de baixa, pot ser refusat incondicionalment pel consell rector.
Una modificació que permetrà de mantenir, si així ho desitgen les cooperatives (prèvia modificació d’Estatuts Socials), les aportacions de capital al patrimoni de la societat.
El passat 31 de desembre el BOIB publicava l’ordre d’inscripció i dipòsit al Registre del Conveni col·lectiu insular d’Escoles Infantils d’Educació de 0 a 3 anys, el primer que es registra d’aquesta naturalesa d’àmbit menorquí.
El conveni ha estat negociat durant el 2010 entre l’Associació Empresarial de Menorca i els sindicats STEI-i, CCOO i UGT, amb la voluntat comuna de millorar les condicions laborals de les treballadores del sector. L’associació empresarial, formada en el si d’AELIB i composada majoritàriament per cooperatives de treball associat, és l’única patronal representativa del sector de l’educació infantil a Menorca.
El conveni, que entra en concurrència amb el vigent d’àmbit estatal, suposa una millora substancial en l’aspecte retributiu (que en el primer estableix sous que poden considerar-se de subsistència) i de les condicions laborals bàsiques.
Podeu accedir al contingut del conveni clicant aquí.
Un informe recent de la Comissió Europea recomana la creació d’uns marcs bàsics d’acord i una estandarització de la regulació per tal d’estendre la factura electrònica a totes les empreses europees. En destaca com a principals beneficis la millora de la competitivitat, l’estalvi de costs, l’increment del flux de caixa, l’impuls del desenvolupament del mercat únic i, a més, la seva sostenibilitat mediambiental.
Vos oferim un document detallat amb els principals aspectes que, en els camps fiscal, financer i jurídic, han estat aprovats recentment pel Govern de l’Estat amb la finalitat d’impulsar la recuperació econòmica i l’ocupació.
Vos donam a conèixer la proposta de Directiva europea que persegeix l’aplicació del principi d’igualtat de tracte respecte als treballadors autònoms i als seus cònjuges.
SITHEX, Consultoria informàtica S.L.L.